今天早上打电话去台北劳保总局确认过
不管现在是不是非自愿或自愿离职
只要是在确定怀孕时有投保且又满280天者,就算是生产时已经退保,也可以领到一个月的津贴
像我工作二年,在今年1月发现怀孕,且将在7月份离职,9月份生产,因为我工作二年已有投保280天,且又是在投保时怀孕,所以就算7月份离职没有再保险,一样可以领生育津贴
大家可以打电话去问问看02-23961266 * 2262
今天早上打电话去台北劳保总局确认过
不管现在是不是非自愿或自愿离职
只要是在确定怀孕时有投保且又满280天者,就算是生产时已经退保,也可以领到一个月的津贴
像我工作二年,在今年1月发现怀孕,且将在7月份离职,9月份生产,因为我工作二年已有投保280天,且又是在投保时怀孕,所以就算7月份离职没有再保险,一样可以领生育津贴
大家可以打电话去问问看02-23961266 * 2262
发表评论
太好了感谢妈妈提供这讯息
因为我工作4年多
去年12月怀孕,今年3月离职现在没有劳保(只有缴国民年金)
还以为什么都没得领呢
对了妈妈
妳知道需要準备什么相关资料吗
很棒的资讯
推~
请问:
若是刚怀孕时(自己还不知道时)是无工作的or无投保状态
事后才加保,在生产前又退保了
那有符合资格吗?
To 牛仔宝宝
以下这个资讯是之前的,但仍可做为参考
因为除了
"98年1月25日总统令修正公布施行增列劳保条例第20条第2项"
以外,其他的大致相同
再附上"官方生育给付网站给您"
生育给付申请书可以直接下载列印喔
欢迎大家使用
谢谢豆沙包妈妈
我的劳保是跟保的
要準备的资料有:出生证明一份(正本)
劳保生育给付申请书一份(劳保局网页可以下载)
银行邮局的帐户一份(影印本)
还有各县政户政事务所也有补助喔!!
你可以打电话去问户政事务所(虽然不多不过加减拿)